Programas Educativos do Aspiring Geopark Estrela

Os Programas Educativos do Aspiring Geopark Estrela são uma oportunidade para conhecer, aprender e interpretar este território, com uma história geológica de mais de 650 milhões de anos e marcas da última glaciação únicas, que fazem da Serra da Estrela uma paisagem onde a ciência, a educação e a cultura partilham a mesma geografia.
Na edição de 2017/2018 a oferta educativa do Aspiring Geopark Estrela inclui os 2º e 3º ciclos do Ensino Básico e o Ensino secundário, aprofundando deste modo o conhecimento de um território que é um autêntico laboratório vivo de aprendizagens, saberes e experiências. Todos os Percursos Pedagógicos apresentados foram desenhados a partir das metas curriculares de cada área disciplinar e de cada ano de ensino, aproximando assim os conteúdos desenvolvidos em sala de aula com uma experiência de outdoor learning.
Programas Educativos para o Ensino Básico [2º e 3º Ciclos]
Programas Educativos para o Ensino Secundário


in: http://www.geoparkestrela.pt/index.php/ciencia/programas-educativos/programas-educativos-2017-2018

A Identidade de um Território - Parte I - Aspiring Geopark Estrela

GRANDE CONCERTO DE ANO NOVO 2018

Ponto Verde Open Innovation

O PONTO VERDE OPEN INNOVATION aposta no crescimento sustentável, na promoção de uma economia circular e na produção de conhecimento. Fatores fundamentais quer para a Sociedade Ponto Verde, enquanto promotor e agregador de inovação, quer transversalmente para os seus parceiros de atividade.
Tanto a Sociedade Ponto Verde como os seus parceiros são agentes fundamentais na procura, implementação e disseminação da investigação, desenvolvimento e inovação neste setor de atividade fundamental para o desempenho nacional em termos de políticas públicas de ambiente, economia circular e desenvolvimento.
O PONTO VERDE OPEN INNOVATION tem por objetivo a criação de valor, bem como capitalizar o potencial de Investigação e Desenvolvimento (I&D) e a criação e desenvolvimento de negócios na área da economia circular no Sistema Integrado de Gestão de Resíduos de Embalagens (SIGRE).

As candidaturas da 2ª Edição do PONTO VERDE OPEN INNOVATION encontram-se abertas até ao próximo dia 28 de fevereiro. Veja mais informação em CANDIDATURAS

in: http://pontoverdeopeninnovation.com/

DouroAzul recruta 100 trabalhadores

A DouroAzul, empresa de cruzeiros fluviais, irá realizar um evento de recrutamento de 100 colaboradores para a época 2018, que decorrerá entre os dias 19 e 20 de janeiro.

Durante essas datas, a empresa irá abrir as portas de um dos seus navios-hotel para receber candidatos.

“Este evento tem o objetivo de dar a conhecer a realidade do dia-a-dia de trabalho a bordo a todos, de uma forma prática e direta, com visita aos locais de trabalho e conversando com os nossos profissionais”, indica Sara Azevedo, diretora de Recursos Humanos da DouroAzul, citada em comunicado. “No ano passado, o evento de open day foi um sucesso a nível de recrutamento, que pretendemos replicar para 2018. Entendemos que a melhor forma de explicar o que é trabalhar num navio-hotel de uma empresa líder é trazer os candidatos a conhecer esses espaços e, dessa forma, esclarecer todas as eventuais dúvidas que possam existir”, acrescenta.

O open day está sujeito a um número limitado de inscrições, que terão de ser formalizadas através da plataforma de recrutamento da empresa, até ao dia 14 de janeiro. Em 2017, o evento teve uma elevada afluência e permitiu recrutar novos colaboradores, sobretudo candidatos com formação nas áreas de turismo, hotelaria e restauração.

in https://beira.pt/portal/noticias/douroazul-recruta-100-trabalhadores/

Concurso - Montepio Acredita Portugal

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Inscrição grátis