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segunda-feira, 25 de novembro de 2013

Frio vai aumentar até início da próxima semana


A temperatura vai descer até, pelo menos, ao início da próxima semana em todo o país e algumas regiões registarão mínimas abaixo do normal, disse hoje à Lusa uma meteorologista do Instituto Português do Mar e da Atmosfera (IPMA)."As temperaturas estão relativamente baixas em praticamente todo o território do continente e vão continuar a descer até ao início da próxima semana", afirmou Ângela Lourenço, dando como exemplo os cinco a seis graus de mínima previstos para Lisboa na segunda e na terça-feira, os quatro graus no Porto e os oito em Faro.
"As regiões do interior e as regiões montanhosas, como por exemplo, a Serra da estrela, vão atingir valores como três ou quatro graus abaixo de zero", adiantou a meteorologista.
Embora nestas regiões do interior, estes valores estejam na média do que é habitual nesta altura do ano, nas zonas do continente mais próximas do mar, "as temperaturas são um pouco mais baixas do que é costume", admitiu.

Ler mais: http://sol.sapo.pt/inicio/Sociedade/Interior.aspx?content_id=93112

terça-feira, 22 de outubro de 2013

VII Festival do Borrego na Carrapichana - Dia 3 de Novembro

A aldeia de Carrapichana, no concelho de Celorico da Beira, recebe no dia 3 de novembro, a 7ª edição do Festival do Borrego. Sendo o Borrego Serra da Estrela, um dos produtos locais de maior relevo na economia do concelho, a Confraria do Borrego, com o apoio do Município de Celorico da Beira organizam o Festival do Borrego, com o intuito de promover, divulgar e celebrar este produto tão afamado e apreciado, autêntico tesouro da gastronomia regional. O Borrego Serra da Estrela é um produto DOP (Denominação de Origem Protegida), proveniente de ovelhas de etnias leiteiras tradicionais da Serra da Estrela como a churra, mondegueira e bordaleira Serra da Estrela. No dia 3 de novembro, a manhã começa com uma caminhada e logo de seguida uma mostra do Cão Serra da Estrela, não podendo esquecer a animação musical e o leilão dos borregos. O festival vai ser composto por várias animações musicais, com grupos tradicionais da região, desde as concertinas aos bombos, passando pelos ranchos folclóricos. No final da tarde haverá um lanche convívio com borrego na brasa incluído na ementa.

Roteiro Gastronómico do Borrego
Para que os apreciadores desta típica iguaria serrana possam degustá-la cozinhada de diferentes modos, a autarquia de Celorico da Beira vai promover de 4 a 10 de novembro, o Roteiro Gastronómico do Borrego. Em dias específicos, os restaurantes aderentes que estarão devidamente identificados, incluem nas suas ementas pratos à base de borrego, «todos eles suscetíveis de fazer render até o mais exigente gastrónomo», refere a organização.

segunda-feira, 7 de outubro de 2013

Dez minutos de estacionamento grátis no parque da Biblioteca Municipal da Guarda


biblioteca eduardo_lourencoA partir de quinta-feira todos os utilizadores da Biblioteca Municipal Eduardo Lourenço (BMEL), na Guarda, ficam isentos do pagamento de estacionamento no parque daquele equipamento, no período inicial de 10 minutos, foi hoje anunciado.
A medida é justificada pela “constante preocupação em prestar o melhor serviço aos utilizadores”.
A BMEL refere que caso seja excedido o período de 10 minutos, o utilizador pagará “a totalidade do tempo de estacionamento marcado no cartão, incluindo os 10 minutos iniciais”.
“Acreditamos que esta medida permite ao utilizador fazer curtas visitas à biblioteca, entregar ou requisitar documentos, esclarecer dúvidas, entre outras atividades, usufruindo de estacionamento gratuito”, é justificado.

in http://www.asbeiras.pt/2013/10/dez-minutos-de-estacionamento-gratis-no-parque-da-biblioteca-municipal-da-guarda/

 

terça-feira, 24 de setembro de 2013

10 erros de linguagem corporal que podem custar-lhe o emprego

Ter um currículo perfeitamente elaborado e uma carta de motivação bem escrita pode levá-lo a ser chamado para uma entrevista mas é preciso muito mais para ser contratado.
Uma boa apresentação e respostas na ponta da língua são requisitos essenciais para ter sucesso numa entrevista mas o não sorrir, a falta de postura ou o evitar o contacto visual podem custar-lhe o emprego. Saiba quais os 10 erros de linguagem corporal que podem lhe custar o emprego, segundo a Forbes.

# 1 Aperto de mão fraco

Antes de apertar a mão, levante-se e dirija-se ao entrevistador com confiança, estabeleça contacto visual e sorria. “Certifique-se que o aperto é firme mas sem esmagar a mão do entrevistador”, diz a perita de linguagem corporal e autora Patti Wood.
“O segredo para um grande aperto de mão é o contacto entre as palmas. Faça a sua mão deslizar de encontro à outra e estabeleça contacto palma-com-palma. Encaixe os polegares de encontro ao entrevistador e aplique a mesma quantidade de pressão que ele ou ela. Mas recorde-se que a quantidade de pressão apropriada varia de cultura para cultura”.

# 2 Invasão de espaço pessoal

Respeite o espaço pessoal do entrevistador. Não fique muito próximo e esqueça qualquer tipo de tentativa de abraço.

Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO251598.html?page=0

sexta-feira, 19 de julho de 2013

Após um ano de existência...

Pretendemos que os nossos conteúdos sejam de interesse público, em prol do nosso público e da nossa região.

Balanço após um ano de existência:

- 25.572 visitantes oriundos de 62 países; e

- 50.000 visualizações de páginas.  

 

 A todos os que nos acompanham cá dentro e por este mundo fora: 

Dank u     Danke      Dankie      Děkuji     Diolch i chi     Diękuję ¡    Gracias   Grazie       

 Hvala    Obrigado    Merci     Tack Takk     Teşekkür ederim   Thank you       謝謝

quarta-feira, 3 de abril de 2013

Regeneração Urbana- alterações ao trânsito na rua António Sérgio

A continuação da Requalificação na rua António Sérgio obriga a novos condicionamentos de trânsito a partir do próximo dia 2 de abril (terça-feira).

A rua António Sérgio no sentido ascendente mantém-se interdita ao trânsito. A rua 5 de Outubro deixa de ser alternativa e recomenda-se a utilização só pelos moradores.
Para quem desce a rua António Sérgio recomenda-se precaução, principalmente na zona em obras, não existindo desvio neste sentido.
O acesso ao centro da cidade deve ser feito preferencialmente através da VICEG, da avª. Cidade de Safed, ou rua Calouste Gulbenkian e rua Duque de Bragança.
Adverte-se que o trânsito de veículos pesados pela rua António Sérgio continua a ser difícil, existindo troços em que é impossível, pelo que passa a ser interdito o sentido ascendente desta artéria.
A Requalificação do Arco Comercial é uma extensa obra do programa de Regeneração Urbana da Guarda, no eixo compreendido entre a Av. Cidade de Safed e a Rua António Sérgio, com renovação de infraestruturas subterrâneas e modernização de vias, passeios e zonas de estacionamento.
Consulte aqui o mapa

in http://www.mun-guarda.pt/index.asp?idedicao=51&idseccao=625&id=2358&action=noticia

terça-feira, 2 de abril de 2013

Abril complicado. As 10 datas que podem decidir o futuro do Governo

Abril é um mês decidivo para o governo de Pedro Passos Coelho. Tome nota dos principais acontecimentos previstos.
Quarta-feira
› Moção de censura - António José Seguro anunciou uma moção de censura, na última quinta-feira, que esta semana o secretário-geral do PS traduz em texto, para discutir na primeira semana de abril no Parlamento.
Decisão do Tribunal ConstitucionalEm breve, só não se sabe quando, os juízes do Tribunal Constitucional pronunciam-se sobre vários pedidos de inconstitucionalidade do Orçamento do Estado para 2013.
13 de abril
› Eleições diretas no PS Os socialistas votam para a sua liderança depois de Seguro ter andado um mês na estrada. Aires Pedro, militante do PS madeirense, é o seu único adversário.
15 de abril
› Conselho Nacional do CDS Este órgão dos centristas reúne-se a 15 de abril para convocar um Congresso até ao verão. Nesse encontro será eleito o presidente do partido. Ou seja, Paulo Portas.
Meados de AbrilFMI e troika produzem relatório sobre sétima avaliação
19 de abril
› 40 anos do PS - O 40.º aniversário poderá servir para a direção do PS reunir históricos do partido, como Mário Soares ou o "pai" do SNS, António Arnaut.
20 e 21 de abril
› Congresso da UGT - A central sindical reúne-se, num momento em que há sinais de que a UGT pode romper com o memorando.
23 de abril
› Execução orçamental - Os dados da execução orçamental do primeiro trimestre são divulgados em abril, eventualmente a 23, mas podem vir a ser nova dor de cabeça, depois das correções que Vítor Gaspar já fez.

Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO125216.html?page=0

terça-feira, 19 de março de 2013

Salários: quanto paga o público...e o privado

Compare as remunerações médias do sector público face às praticadas no privado.

 
Fonte: http://www.dinheirovivo.pt/Graficos/Detalhe/CIECO120231.html


No entanto é importante salientar que só os assistentes operacionais representam 22,8% do total de trabalhadores da Administração Pública.

ADMINISTRAÇÕES PÚBLICAS  - Total (*)
31-dez-2011 31-dez-2012 (p)
 CARGO / CARREIRA / GRUPO N.º Peso % N.º Peso %
Total 611.801 100,0 583.669   100,0
Representantes do poder legislativo (a) 3.050 0,5 2.738    0,5
Dirigente superior  1.419 0,2 1.278    0,2
Dirigente intermédio 9.599 1,6 9.013    1,5
Técnico Superior 53.023 8,7 52.630    9,0
Assistente técnico/administrativo (b) 82.689 13,5 80.359    13,8
Assist. operacional/operário/auxiliar (c)139.74422,8 133.338    22,8
Informático 4.622 0,8 4.560    0,8
Magistrado 3.805 0,6 3.884    0,7
Diplomata 372 0,1 353    0,1
Pessoal de Investigação Científica 1.784 0,3 1.711    0,3
Docente Ensino Universitário 13.959 2,3 13.851    2,4
Docente Ensino Superior Politécnico 9.694 1,6 9.355    1,6
Educ.Infância e Doc. Ens. Básico/Secund. 150.852 24,7 137.249    23,5
Pessoal de Inspecção 1.738 0,3 1.752    0,3
Médico 7.462 1,2 7.331    1,3
Enfermeiro 9.615 1,6 9.091    1,6
Téc. Diagnóstico e Terapêutica 2.171 0,4 2.013    0,3
Técnico Superior de Saúde 687 0,1 664    0,1
Administração Tributária e Aduaneira 9.927 1,6 9.763    1,7
Conservador e Notário 682 0,1 670    0,1
Oficial dos Registos e do Notariado 4.568 0,8 4.417    0,8
Oficial de Justiça 8.095 1,3 7.862    1,4
Forças Armadas  34.509 5,6 33.489    5,7
Polícia Judiciária 2.317 0,4 2.244    0,4
Polícia de Segurança Pública 21.925 3,6 21.545    3,7
Guarda Nacional Republicana 22.899 3,7 22.351    3,8
Serviço Estrangeiros Fronteiras 756 0,1 754    0,1
Guarda Prisional 4.312 0,7 4.416    0,8
Outro Pessoal de Segurança 1.990 0,3 1.577    0,3
Bombeiro 2.264 0,4 2.194    0,4
Polícia Municipal 1.272 0,2 1.217    0,2
(a) inclui representantes do poder legislativo e de órgãos executivos;
(b) inclui pessoal dos serviços externos do Ministério dos Negócios Estrangeiros - administrativo;
(c) inclui pessoal dos serviços externos do Ministério dos Negócios Estrangeiros – operacional e aprendizes e praticantes; 

Fonte: Adaptado de http://www.dgaep.gov.pt/index.cfm?preview=&OBJID=da5b5dbb-6ace-4d45-9a10-315cedc919b8

terça-feira, 22 de janeiro de 2013

A cadeira é o novo tabaco: Ficar sentado é tão prejudicial quanto fumar?


 
Office Como muitas outras pessoas, dou por mim a passar demasiado tempo diante do computador. Quando tenho reuniões face a face, costumo encontrar-me com os meus colegas à volta de uma mesa de conferências, por vezes num lounge de aeroporto (nada como aproveitar bem uma escala longa) e, muito frequentemente, em cafés (olá, Starbucks!).Isto significa que o maior denominador comum de qualquer destas localizações não é a secretária ou o teclado, nem mesmo o café. O denominador comum num dia de trabalho moderno é o nosso… bem, o nosso traseiro. Enquanto trabalhamos, o que fazemos mais que qualquer outra coisa é estarmos sentados.
Em média, são mais de nove horas por dia, contra menos de oito a dormir. Estarmos sentados é tão prevalecente e tão natural que nem sequer questionamos quanto tempo o fazemos. E, como todas as outras pessoas o fazem, nem nos ocorre que não seja bom. Cheguei à conclusão de que estar sentado é para a nossa geração o que o hábito de fumar foi para outras. É claro que os estudos no âmbito da saúde concluem que as pessoas deviam passar menos tempo sentadas, fazendo pequenas pausas para se levantarem e caminharem.
Depois de uma hora sentado, a produção de enzimas que queimam gorduras diminui até 90%. Longos períodos nessa posição diminuem o ritmo do metabolismo, afetando, por exemplo, os níveis de HDL, ou colesterol bom. As investigações mostram que esta falta de atividade física está diretamente ligada a 6% do impacto das doenças cardíacas, 7% da diabetes de tipo 2 e 10% do cancro da mama e do cólon. Neste momento, nos Estados Unidos, o peso da mortalidade associada à obesidade é de 35 milhões, enquanto em relação ao tabaco são 3,5 milhões.

Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Guru/Artigo/CIECO093634.html?page=0

quinta-feira, 10 de janeiro de 2013

Sorte? Levante o rabo e faça qualquer coisa por si!

Durante anos questionei-me sobre o peso da sorte nas vitórias. Tinha um daqueles colegas que parecia ter nascido com o rabo virado para Lua: sempre que um cliente estava a elogiar um projecto seu, o chefe entrava. Quando chegava o início do ano era sempre aumentado – e nem sequer tinha de dar graxa para isso. Se fazia asneira, algum alinhamento cósmico resolvia o problema antes sequer de causar problemas. E quando parecia que já nada mais de bom lhe podia acontecer, o chefe decidiu reformar-se e recomendá-lo para substituí-lo no cargo!
OK, há que reconhecer-lhe mérito – ele era competente e dedicado –, mas outros havia que mereciam tanto quanto ele e nunca conseguiram sequer uma palmadinha nas costas.
Depois de algum tempo a observá-lo, percebi que a sua sorte não vinha de meros acasos. A atitude dele era determinante nas suas conquistas, na forma como os seus erros pareciam coisa irrelevante e as suas vitórias conquistas hercúleas. E, na verdade, ele nem se esforçava muito. Simplesmente, tinha uma maneira de ser que realmente o distinguia dos demais.
Para esse meu antigo colega, ganhar era algo natural. Mas se não tem o toque de Midas, pode pelo menos aprender alquimia. Que é como quem diz: talvez para si vencer não seja fácil e natural, mas nada o impede de adoptar uma atitude capaz de tornar mais fácil atingir os seus objectivos. Há cinco traços que deve esforçar-se por incluir na sua personalidade.

1. Bom humor. Usar um sorriso na cara sempre que possível pode fazer maravilhas. [E “possível” significa fazer um esforço por se mostrar bem disposto mesmo quando o seu vizinho de cima passou a noite a praticar guitarra eléctrica ou acaba de ser insultado por uma dezena de automobilistas incapazes de perceber que a bateria do seu carro não estava a colaborar.] Se pensar bem, a maioria das razões que o fazem responder com grunhidos aos bons dias que lhe dão nem merecem o trabalho de se incomodar...
Sabia que o humor é contagioso? Pois é. Então, se se apresentar com um sorriso é muito natural que lhe respondam com igual disposição – tal como fazer cara feia muito provavelmente só lhe vai trazer respostas tortas. Por outro lado, andar bem disposto aproxima as pessoas com as melhores intenções – receberá ajudas voluntárias, bons conselhos e apoio. Estes factores são muito importantes para o seu sucesso. Como acha que conseguiria chegar mais longe numa maratona: com uma claque a apoiá-lo, a fornecer-lhe água e toalhas sempre que precisasse; ou sozinho – ou ainda pior, com o público a vaiá-lo e a atirar-lhe tomates?

2. Disponibilidade para ouvir e aprender. Talvez para si receber críticas seja aterrorizador. Pois bem, está na hora de mudar de ideias. Ser criticado não significa ser crucificado. Antes pode ser a oportunidade de garantir armas essenciais: saber o que está a fazer bem e corrigir o que corre pior. O feedback no escritório é essencial para ajustar o seu rumo e estratégia, impedi-lo de repetir erros e melhorar o que já faz bem. Mesmo que não lho imponham, procure saber a opinião dos seus colegas sobre o trabalho que vai desenvolvendo.

3. Foco. O que acontece na rua, fica na rua. Não deixe que a sua vida pessoal interfira com a sua concentração. Lembra-se do que aconteceu ao megacampeão de golfe Tiger Woods quando os seus casos escaldantes foram descobertos? Pois é. Não é exagero: levar questões pessoais para o escritório pode dar cabo daquilo que anda a construir tão arduamente na sua carreira. Talvez não tão dramaticamente – será difícil ver as suas asneiras na capa de todas as revistas e jornais do mundo – mas com efeitos igualmente devastadores. Sempre que entrar no escritório, mantenha-se focado naquilo que importa: o trabalho. Para se preocupar com o resto, terá todo o tempo do mundo.

4. Independência. OK, é bom receber feedback sobre aquilo que faz. Mas não leve demasiado a sério tudo quanto lhe dizem. Pensar pela sua cabeça é essencial, mesmo para saber pesar e analisar críticas e reacções ao seu trabalho. Manter a sua personalidade, em vez de se abandonar às ondas, dobrando para o lado que sopra o vento, é uma característica indispensável a um bom profissional (a uma pessoa decente, na verdade). Ter os olhos abertos e os ouvidos atentos é bom, mas nunca deixe os seus créditos em mãos alheias. Ganhe ou perca, é importante que seja você próprio o responsável pelas suas acções. Especialmente quando estão em causa falhanços. Toda a gente faz asneira, mas ao menos que as suas sejam realmente suas. Afinal, se errar, pouco consolo será saber que o fez apenas porque o aconselharam mal.

5. Sociabilidade. Se (quando) conseguir cumprir os quatro pontos acima, este será canja para si. Com uma personalidade moldada de forma a torná-lo mais sociável, mais simpático e mais querido para aqueles que o rodeiam, não será nada difícil fazer amigos e conhecer novas pessoas, alargando o seu círculo e as suas redes de contactos. E, já se sabe, quanto mais geometricamente alargada for a sua rede, mais possibilidades terá de se dar com pessoas capazes de mudar o seu futuro. Há sempre alguém que conhece alguém que conhece alguém que pode recomendá-lo para o seu lugar de sonho. Quanto mais recomendações tiver – e mais sinceramente o considerarem ideal para o cargo – mais fácil será conseguir os seus objectivos. Mas não se esqueça que também aí terá de fazer alguma coisa por si: aparecer. Se o convidam para uma festa, vá. Se querem a sua presença numa palestra, não se negue. Se desejam que se encontre com um grupo de executivos, aceda. Não serve de nada conhecer muita gente se depois não se deixa ver.

Estes cinco passos podem não ser fáceis de dar – se melhorar a sua maneira de ser fosse fácil, todos o faríamos. Afinal, a sorte dá mesmo trabalho... Mas um esforço no sentido certo já pode produzir alguns efeitos e fazer melhorar a sua situação profissional. Boa sorte!

in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO090001.html?page=0

domingo, 23 de dezembro de 2012

Invista nestas 4 competências para avançar na carreira

Muito embora os empregadores estejam cautelosos com cada euro que vão gastar no próximo ano, também querem que os seus funcionários mostrem mais competências e melhores resultados. Para quem deseja progredir na carreira, as competências básicas não serão suficientes. Assim, se perspectiva dar um empurrão na sua vida profissional em 2013, estas são as quatro grandes competências que o The Wall Street Journal considera que deve desenvolver.

1. Comunicar melhor. Seja qual for a posição em que se encontra, a comunicação é a chave para progredir na carreira. Holly Paul, da PriceWaterhouseCoopers, diz que está em causa a "capacidade de articular o seu ponto de vista de uma forma clara, criando pontes de entendimento atrvaés da comunicação". Para quem anda à procura de emprego, a comunicação pode ser o verdadeiro cartão de visita para um potencial empregador. "Numa simples conversa de cinco minutos é possível sentir o entusiasmo e perceber o que é verdadeiramente importante para quem está à nossa frente", afirma Holly Paul.
A verdade é que à medida que as conversações dentro das empresas se fazem cada vez mais online, alguns trabalhadores estão perder, ou nunca desenvolvem, a capacidade de, por exemplo, fazerem uma apresentação de um projeto perante os colegas ou os superiores. Outros não conseguem escrever um texto coerente que vá além dos 140 carateres... "De certa forma, a tecnologia retirou-nos a competência da escrita. As pessoas andam de tal forma aceleradas e a fazser tantas tarefas diferentes que acabam por negligenciar coisas tão básicas como a gramática ou a construção de frases com sentido", diz Paul McDonald, da empresa norte-americana de recursos humanos Robert Half International.
2. Marca pessoal. Muitos profissionais de recursos humanos escrutinam blogues, contas de Twitter ou redes profissionais online como o LinkedIn em busca de bons candidatos. Como tal, é importante que gostem do que encontram. "É a sua marca, é a forma como se apresenta ao mercado", afirma Peter Handal, CEO do Dale Carnegie Training, uma empresa de formação profissional. "Se postar algo que o vai assombrar, alguém irá ver", alerta.
Os trabalhadores também devem ter a certeza de que a sua marca é atrativa para os empregadores. "Cada vez mais executivos procuram gente que possa em seu nome enviar enviar tweets, postar num blogue, criar audiências ou escrever de forma clara", refere Meredith Haberfeld, uma executiva de Nova Iorque. Haberfeld diz, a propósito, que teve um cliente cujo funcionário postou na sua página do Facebook alguns comentários sobre a relação psicadélica da comida chinesa e fumar marijuana. "Eu vi no Facebook e os seus superiores também", frisa Meredith Haberfeld.
3. Flexibilidade. A capacidade de rapidamente responder a uma mudança de rumo dentro da empresa será, no próximo ano, algo de vital importância. Muitas empresas vão exigir que os seus colaboradores saiam da zona de conforto e se adaptem aos novos tempos. A verdade é que o emprego de hoje pode não exigir os mesmos requisitos amanhã. A capacidade de adaptação é fundamental. Aos trabalhadores exige-se que apreendam novas ferramentas de trabalho, de modo a que estejam aptos a rapidamente executarem uma tarefa diferente daquela a que estão habituados.
4. Mais produtividade. O ano de 2013 terá que ser marcado por um incremento claro da produtividade laboral, dizem os especialistas. E para isso, os trabalhadores terão que ser cada vez mais proactivos, voluntariando-se para novos projetos ou procurando formas inovadoras para ajudar a empresa a alcançar os objetivos. As companhias que estão a pensar contratar nos próximos anos, querem trabalhadores com os olhos postos no crescimento, capazes de perceberem rapidamente o que se lhes pede e o que é preciso. Ninguém quer alguém passivo, que fique constantemente à espera que lhe digam o que é preciso fazer.

in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO081633.html?page=0

sexta-feira, 21 de dezembro de 2012

Fogueira com 10 toneladas de lenha aquece consoada da Guarda


    
O madeiro de Natal será ateado pelas 18 horas no dia 24 de dezembro, como já é tradição, na Praça Velha.

Uma fogueira com cerca de 10 toneladas de lenha vai aquecer e iluminar a noite de consoada na cidade da Guarda, anunciou hoje a Câmara Municipal, entidade promotora da iniciativa. Segundo o presidente da autarquia, Joaquim Valente, o madeiro de Natal vai arder, como já é tradição, na Praça Luís de Camões, em pleno centro histórico da cidade mais alta do país. "O madeiro de Natal é uma referência da Guarda", disse, referindo que em cada ano que passa "há cada vez mais gente" a associar-se à tradição natalícia. Joaquim Valente explicou que a fogueira será ateada pelas 18 horas de segunda-feira, dia 24 de dezembro, promovendo "encontros e reencontros" entre habitantes e naturais da cidade. "Guardense que se preze leva uma garrafa de vinho do Porto debaixo do braço" para partilhar com os amigos em redor do fogo, contou o autarca, assegurando tratar-se de "uma iniciativa louvável, que já é muito antiga". A fogueira de Natal, que já está montada na Praça Luís de Camões, no largo da Sé Catedral, foi organizada pelos funcionários da Câmara com recurso a restos de árvores podadas e outras que caíram ou foram cortadas porque ofereciam "alguma perigosidade à segurança dos cidadãos". A autarquia continua a organizar a fogueira de Natal para permitir que "as gentes da Guarda possam desfrutar do espírito natalício à boa moda beirã". Apesar de o madeiro arder no centro histórico, a segurança está acautelada com a presença de elementos dos bombeiros voluntários locais, assegurou o autarca.

terça-feira, 18 de dezembro de 2012

Animação e iluminações “aquecem” dezembro em Seia

estaEsforço dos serviços da autarquia e parcerias com os supermercados Intermarché e Muito Menos resultaram na iluminação de Natal nas principais entradas da cidade de Seia e no largo da câmara.
Em tempos difíceis,a criatividade e a criação de parcerias são o caminho a percorrer para ultrapassar as condicionantes económico-financeiras onde o país está mergulhado.
Fruto desta estratégia, a autarquia desafiou as superfícies comerciais a iluminarem as rotundas da cidade, de que resultou a colocação de iluminação de Natal nas principais entradas da cidade, nas rotundas dos Martinhos e na avenida Terras de Sena, a primeira assegurada pelo supermercado Intermarché e a segunda pelo supermercado Muito Menos.
Ainda, num esforço dos colaboradores da autarquia, o largo da câmara encontra-se iluminado por uma árvore. Deste modo, a cidade ganhou um pouco de magia natalícia, lembrando outros tempos.

in http://www.asbeiras.pt/2012/12/animacao-e-iluminacoes-aquecem-dezembro/

sexta-feira, 7 de dezembro de 2012

Gravuras rupestres de Foz Côa nas latas da Coca-Cola

Quando pedir uma Coca-Cola num café não se admire se lhe trouxerem uma lata com uma interpretação criativa das gravuras rupestres do Vale do Côa. É que este “ex-libris” do concelho duriense foi um dos três monumentos portugueses – classificados pela UNESCO como Património da Humanidade – escolhidos pela marca para a coleção “Património Revisitado”. Os outros dois são o Convento de Cristo, em Tomar, e o Palácio da Pena, em Sintra.

O presidente da Câmara de Foz Côa, que na semana passada esteve na cerimónia de apresentação da coleção em Azeitão, diz que é uma «grande satisfação» ver as gravuras rupestres associadas «a uma das marcas mais famosas do mundo». Gustavo Duarte sublinha tratar-se de um «veículo promocional bastante importante» e que esta ««é sempre mais uma forma
de falar do concelho». Nesse sentido, o edil acredita que a divulgação de um dos Patrimónios Mundiais da UNESCO existentes no concelho nas latas de um dos refrigerantes mais conhecidos do mundo pode «ajudar a canalizar mais gente para visitar as gravuras, pois as latas podem sempre ser motivo de conversa numa esplanada ou num bar». O autarca reconhece ter ficado surpreendido quando foi contactado pela Coca-Cola para esta iniciativa porque «não tinha conhecimento do projeto», mas não estranhou a escolha porque as gravuras rupestres são «um património único no mundo».

As novas latas já começaram a ser comercializadas exclusivamente em hotéis, restaurantes e bares


terça-feira, 20 de novembro de 2012

ACG oferece pintura de montras a todos os estabelecimentos


cartaz_final_site    
A iniciativa pretende dinamizar e promover o espirito natalício nos espaços comerciais do distrito da Guarda.

A Associação Comercial da Guarda (ACG) vai oferecer a pintura de montras a todos os estabelecimentos comerciais do distrito. Basta para isso que os proprietários façam a sua inscrição na sede da ACG até dia 26 de Novembro, sendo limitada a um determinado número de dias/ lojas. Segundo a Associação Comercial da Guarda esta iniciativa tem como “objetivo a dinamização comercial dos estabelecimentos do distrito nesta época natalícia”.