Feira de emprego - Covilhã

1ª edição da Feira do Emprego, Empreendedorismo e Formação Profissional

Numa parceria da Rede Social e do CLDS Mais Covilhã Solidária, coordenado pelo Lar de São José, o Município da Covilhã organiza a 1ª edição da Feira do Emprego, Empreendedorismo e Formação Profissional. Este certame conta com um conjunto de produtos e serviços de apoio, bem como uma mostra de actividades empresariais. O público poderá ver stands de exposição, novas oportunidades de emprego e formação, networking, estratégias de apoio ao emprego, ao auto-emprego e à capacidade empresarial. Associados aos objectivos principais da iniciativa, centrados nos desempregados, jovens à procura do 1º emprego, estudantes e comunidade em geral, haverá também lugar a um conjunto de eventos onde se evidenciam workshops práticos orientados para a criação de negócios e conferências sobre inovação, empreendedorismo no feminino, medidas activas de apoio ao emprego, entre outros.

Passaportes Emprego 3i

O Plano Estratégico de Iniciativas à Empregabilidade Jovem e de Apoio às PME, designado por “Impulso Jovem”, prevê um conjunto de propostas de apoio à empregabilidade jovem e às PME, onde se incluem novas medidas de estágios, entre os quais o Passaportes Emprego 3i.

O QUE É

Estágio remunerado, com duração de 12 meses, no âmbito dos Passaportes Emprego 3i - Passaporte Emprego Industrialização, Passaporte Emprego Inovação e Passaporte Emprego Internacionalização, tendo em vista a criação de emprego jovem.

ENTIDADE PROMOTORA

O CEC – Conselho Empresarial do Centro / CCIC – Câmara de Comércio e Indústria do Centro está a promover estágios profissionais nas áreas de industrialização, inovação e internacionalização.

CONDIÇÕES DAS EMPRESAS

§ Empresas de qualquer natureza e sob qualquer forma jurídica com projetos de investimento aprovados num dos seguintes Sistemas de Incentivos: Sistema de Incentivos à Investigação e Desenvolvimento Tecnológico nas Empresas (SI I&DT), Sistema de Incentivos à Inovação (SI Inovação), Sistema de Incentivos à Qualificação e Internacionalização de PME (SI Qualificação PME).

§ PME da região Centro de Portugal (NUT II Centro).

APOIOS PARA AS EMPRESAS

§ Comparticipação a 100% da bolsa mensal de estágio dos estagiários, no valor de 691,71€.

§ Conceção de um prémio de integração, no valor equivalente à bolsa mensal de estágio multiplicado por seis, para as empresas que celebrem com o estagiário um contrato de trabalho sem termo, e desde que se verifique a criação líquida de posto de trabalho.

ENCARGOS PARA AS EMPRESAS

§ Subsídio de Alimentação por cada dia de estágio, do valor correspondente ao da generalidade dos seus trabalhadores;

§ Seguro de Acidentes de Trabalho;

§ Contribuições para a Segurança Social.

DESTINATÁRIOS

Jovens desempregados, à procura do primeiro ou de novo emprego e inscritos nos Centros de Emprego, com idade entre 18 e os 30 anos (no caso do Passaporte Emprego Industrialização e Passaporte Emprego Internacionalização) ou entre os 23 e os 34 anos (no caso do Passaporte Emprego Inovação), com licenciatura ou mestrado.

 CANDIDATURAS

As empresas interessadas deverão preencher aqui o Pedido de Pré-Adesão e enviar, até ao próximo dia 13 de novembro, para daniela.lourenco@cec.org.pt ou sonia.lourenco@cec.org.pt. Caso entendam, as empresas poderão indicar um jovem concreto na candidatura, desde que cumpra todos os requisitos.

 LEGISLAÇÃO

Portaria n.º 156/2013 de 18 de abril, que poderá consultar aqui.

in http://www.netcentro.pt/Conteudos/Artigos/detalhe.aspx?idc=1268&idl=1&idi=25688

Covilhã ganha nova empresa

 

 

A SYONE vai instalar-se na Covilhã em estreita colaboração com o Data Center da PT.

 

A empresa, presente em Portugal desde 1996, conta atualmente com uma centena de colaboradores e pretende criar até 45 postos de trabalho na Covilhã, «a um ritmo de 15 por ano». O anúncio foi feito por Pedro Farromba na última reunião pública do executivo a propósito do esforço que a Câmara da Covilhã tem feito para captar investimento e que se tem traduzido na redução da taxa de desemprego no concelho «comparando o mês de abril, que são os últimos dados disponíveis, com março, descrescemos no número de desempregados, comparando abril de 2012 com abril de 2013 também decrescemos e, nesta análise comparativa, no longo período de 2005 até hoje os números, em comparação com o país, deixam-nos muito satisfeitos». O autarca entende que «não chega» e que «enquanto houver um desempregado no concelho este trabalho tem que continuar a ser feito todos os dias». Numa análise comparativa com os concelhos de Guarda e Castelo Branco, a Covilhã «foi o único dos três concelhos a reduzir o número de desempregados, menos 1,7% entre março de 2012 e março de 2013 contrastando com o aumento de 27,9% em Castelo Branco e 4,7% na Guarda no mesmo período».

Rádio Cova da Beira     

05-06-2013 17:40

GEPE arranca na próxima semana

O primeiro GEPE (Grupo de Entreajuda na Procura de Emprego) da Guarda vai ter funcionamento semanal a partir de 12 de abril, na sede da Fundação S. João de Deus (FSJD).

Trata-se de um grupo informal de desempregados, que tem em vista a procura ativa de emprego, com base na colaboração e entreajuda. Os GEPE arrancaram em março do ano passado e apresentam uma taxa de sucesso superior a 10 por cento. O projeto vai ser apresentado no dia 12, sendo seguido de uma formação de animadores de grupos GEPE. Esta iniciativa é uma parceria entre o IPAV (Instituto Padre António Vieira) e a Fundação S. João de Deus. Mais informações em www.gepe.pt ou através do email gepe@ipav.pt.

Jornal O Interior

Bruxelas apresenta hoje regras da iniciativa «Emprego Jovem»

 

A Comissão Europeia vai apresentar esta terça-feira as regras a aplicar à iniciativa Emprego Jovem, que consta da proposta de orçamento plurianual da União Europeia para 2014-2020, e que tem uma verba associada de seis mil milhões de euros.

Em fevereiro, o presidente do Conselho Europeu, Herman van Rompuy, apresentou uma proposta de orçamento plurianual da União Europeia para o período de 2014 a 2020, que prevê, entre outros aspetos, 6 mil milhões de euros para o emprego jovem (3 mil milhões oriundos do fundo de coesão e outros tantos do Fundo Social Europeu).

Os dados do Instituto do Emprego e Formação Profissional relativamente a janeiro (os últimos disponíveis) revelam que o desemprego entre os jovens subiu 17,7% face a janeiro de 2012, mais do que a subida verificada no segmento dos adultos (15,8%), escreve a Lusa.

O número total de desempregados inscritos nos centros de emprego aumentou 16,1% no primeiro mês deste ano por comparação com o mesmo mês de 2012, atingindo agora os 740.062 desempregados, de acordo com os dados do IEFP, que mostram também uma subida de 4,1% face ao número de inscritos em dezembro do ano passado.

A taxa de desemprego entre os jovens em Portugal continua a subir e chegou no quarto trimestre de 2012 aos 40%, afectando 165 mil pessoas entre os 15 e os 24 anos, segundo o INE. A taxa de desemprego geral pulou para os 16,9%, valor que compara com os 14% apurados no final de 2011 e que representa mais de 923 mil pessoas.

No terceiro trimestre de 2012, a taxa de desemprego sub-25 era de 39%, mas o número de jovens desempregados contabilizados pelo Instituto Nacional de Estatística era superior, alcançando os 175,1 mil.

No trimestre homólogo, a taxa de desemprego entre os jovens era de 35,4%, atingindo 156,3 mil pessoas.

Esta verba destina-se às regiões comunitárias que tenham uma taxa de desemprego jovem superior a 25%, o que também beneficiará Portugal. Van Rompuy considera que o próximo envelope financeiro comunitário deve servir para «ajudar os problemas mais urgentes» e que o desemprego jovem é «o maior desafio» que a Europa está a enfrentar.

Ler mais: http://www.tvi24.iol.pt/economia---emprego/emprego-emprego-jovem-desemprego-bruxelas/1428462-6374.html

Job party - IPG